コミュ障主婦の孤独な会社生活と片思いの記録

コミュ障主婦のメンヘラかまってちゃんな日々の記録

パート先で片思いしていた上司への想いを断ち切りながらメンヘラな心の闇との戦いを繰り広げているコミュ障主婦の日々の出来事をただただ吐き出すだけの、ストレス発散ブログです

現役のパート社員より元社員を重宝するのはお得なのかな?

OGさんが優秀なのはわかってます。
私ができない仕事をOGさんならこなせるというのも理解してます。

でも、OGさんはいわば過去の人です
この会社の仕事内容がイヤだからと辞めた人です
もちろん、断り切れない性格なのか、本当は求められる感じが心地いいのか、しばらくは辞めないだろうとは思いますが、かといってずーっと勤め続けるという保証もないような人です

それなのにOGさんばかりに仕事を与えて重宝しまくる。
私にこれからは回すと言っていた請求書などの仕事もほぼOGさんに回してる。

確かに私はパート社員でやれる仕事にも限りがあるし使い勝手は悪いかもしれない

けれど、現役の社員であることに変わりはない
普通は現役の社員を育成しようとするものなのではないの?
なぜいつまでも辞めた人に固執して、仕事も全部そっちに回して私のこと干してるの?
それで私の仕事に対するモチベーションがどうなるか想像も出来ないの?

今はまだコロナの影響で雇用も不安定だし人間関係も悪くないので辞めたいとまでは思わないけれど、仕事へのやる気はすっかりなくなってます

結局私を活用する気など全くないのだなとボボさんにも失望してるし今までは暇な時間があるとせっせと色んな人に何かないか聞きに回ってましたが、今はもうどうでもいいやという気分です

とりあえずはリアさんの顧客の入荷実績作りがあるしライルさんところの入荷実績作りも頼まれたりはするので暇な時間はそういうものに充てるようにしてるので、なるべくダラダラと時間をかけてそういうのをこなしてます

ボボさんはやる気があるなら正社員と同じ仕事を任せてもいいですよ、それが出来ないなら回せる仕事はないです、みたいに言ってましたが、正社員と同じ仕事をするなら、待遇とか給料を同じにしてくれなきゃ今のご時世はダメなはずですよね?
でもたぶんここの会社は未だに有給取るときにも理由を述べなければならないし、忌引すらありません。
女性は昇進も出来ないような古い体質の会社なのでおそらく同じ仕事をしたからといって同じ給料にしてくれることもないでしょう。

損する一方じゃありませんか?
それがわかってるのに同じ仕事をしたいとはどうしても思えません。
しかも、それで私が使えるようになった途端に急に仕事をくれるようになったとしたら、それはそれで余計でもムカつきそうです💨

なのでもうやめました
ボボさんへの期待も

だからOGさんに請求書などを回してるとわかっても、へぇ、やっぱりそうか、という感じでしたし、もう開き直って、今日帰りに何を買って帰ろうかとか夕飯は何にしようかとかそんなことばかりをずーっと考えて過ごしました。
おかげでいつもは買い忘れがよくあるのですが、今日は何度もシミュレーションしたおかげで買い忘れもなく順調に買い物が出来ました😆

主婦パートなのでそのくらいのゆるさで仕事ができればいいやと思えばいいんだなと何となく思いました😅
私をこのようなモチベーションにしたのは他ならぬボボさんです

OGさんが辞めたとしても私をつなぎとして一時的に使うことはあるかもしれないけれどずっと重宝しようとはしないとわかってるので、なんかもういいです

そうやって社員のやる気を削いでしまう上司って何なんでしょうね